专业技能培训 服务项目细则

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舞台技术联盟 服务项目细则

专业技能培训

1.  前言：

       邓小平同志说过：科学技术就是第一生产力！舞台技术联盟成立的初衷也是希望以技术为主体，提升行业专业技术人才的职业技能水平；各行各业的进步，都离不开专业技术的发展与进步，舞台演出行业也同样如此。多年前当我们还在使用模拟调光台操控演出时候，也没有想到过技术发展到今天我们能用上如此便捷、功能强大的数字控台，舞台上的灯光效果也从来没有今天这么绚丽多彩。所有这些风光绚丽的背后必须要有一批技术水平过硬的专业技术人才来进行创意与操控，才能满足市场对我们舞台演出行业越来越高的审美需求！

      现在的市场现状是专业技术人才匮乏，有项目、有活动，找不到合格的技术人才；要么个别人才收费太高，超出服务商的接受范围；要么技术人员能力不足，无法胜任或满足服务商的要求；造成行业发展受限。所以我们联盟必须通过专业技能的教育培训来大面积、大幅度地提升专业人才的技能水平，统一各项专业技术服务的价格，再配合企业合理的薪资制度，才能造就大批量、合格的专业技术人才为行业服务。

2.  参与对象：

      所有舞台技术联盟的高级会员和团体会员。

3.  服务细则：

     3.1  与国内有较高知名度、信誉度的培训机构合作，洽谈长远合作模式，对于联盟会员提供学费优惠，使人才、企业、培训机构等实现共赢。

     3.2  联盟会员到合作培训机构参加培训、购买教程等，享受联盟会员价优惠，会员享受的服务待遇不得减少、培训水平不能降低，免费复习，不限时间与次数等。

     3.3  如果联盟会员恰好是合作培训机构的老学员，再次参加合作培训机构新课程培训，更可享受两重优惠叠加的会员福利，其它福利按合作培训机构的规定执行。

     3.4  对于想得到培训机构免费培训机会的会员，可向培训机构的客服咨询相关政策，通常培训机构都有相关免费培训的合作项目。或者关注并等待参加下述联盟举办的相关免费技术培训活动，以及用协议免费培训的形式与企业建立合作关系。

     3.5  每年联盟都会邀请一些行业资深人士为联盟高级会员提供免费培训不少于2次，资深人士的相关费用（服务费、差旅费、食宿费）由联盟来承担，培训场地等基础设施由联盟来安排，具体情况由联盟在培训前15天-1个月发布相关说明来介绍。

     3.6  协议免费培训：由联盟提供担保，会员可与用人单位签订协议，会员的培训费、食宿费、差旅费等都由用人单位承担，人才可到培训机构免费参加培训，培训结束考核合格后，会员必须到用人单位工作服务一定年限协议才期满终止，会员到用人单位工作服务期间，用人单位必须提供适当的福利待遇与薪酬，或者用人单位提前支付的培训相关费用在会员每月的薪资中扣除等。具体协议由会员与用人单位之间协商签订。

     3.7  联盟将与培训机构联合打造会员专属的学习交流空间，各类技术分享、经验交流、技巧小视频等等；培训机构老师会为培训后的学员提供长期免费技术支持，做到有问必答，使学习、交流、互动更高效、更实用，为会员提供更多优质的服务。

     3.8  由联盟会员单位免费为会员提供培训后实习实践机会，以及为实习会员提供免费食宿等。

     3.9  当培训后的会员有找工作需求时，联盟会指导会员撰写详细而专业的个人简历，免费帮助会员对求职信息进行扩散，以帮助会员寻找合适的工作机会，联盟会员单位可优先录用联盟会员为自己企业的职工。

     3.10  当培训后的会员为自由职业者时，可与联盟合作为行业提供专业技术服务，享受高额的技术服务回报。

     3.11  会员的资料、作品、业绩、案例等信息可免费发布于联盟的网络平台，联盟会协助会员进行扩散与宣传推广，以帮助会员提高知名度与行业影响力。

     3.12  本细则所列服务项目仅限联盟的高级会员和团体会员参加；高级会员必须是本人参加，名额转让无效；团体会员每年限定2个优惠名额，超出部分无效。

     3.13  本细则的修改权和最终解释权归舞台技术联盟主席团队所有。